JURNAL : PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DANPENGAWASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITASKERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAANKECAP UDANG DI PURWODADI

 

53.

Adakah pengaruh kualitas sumber daya manusia dan pengawasan kerjaterhadap produktivitas kerja karyawan pada perusahaan kecap Udang diPurwodadi?

D.

Tujuan penelitian

Adapun tujuan penelitian ini adalah :1.

Untuk mengetahui pengaruh kualitas sumber daya manusia terhadapproduktivitas kerja karyawan pada perusahaan Kecap Udang Purwodadi2.

Untuk mengetahui pengaruh antara pengawasan kerja terhadapproduktivitas kerja karyawan pada perusahaan Kecap Udang Purwodadi3.

Untuk mengetahui kualitas sumber daya manusia dan pengawasanterhadap produktivitas kerja karyawan pada perusahaan Kecap UdangPurwodadi

E.

Manfaat Penelitian

Adapun manfaat penelitian ini adalah sebagai berikut :1.

Bagi PerusahaanSebagai masukan dalam rangka penerimaan tenaga kerja yang berkualitasmemotivasi karyawan untuk meningkatkan produktivitas kerja.2.

Bagi PenulisUntuk menambah pengetahuan penulis tentang perusahaan danmemperluas wawasan terutama yang berhubungan dengan pengaruh

 

6kualitas sumber daya manusia dan pengawasan terhadap produktivitaskerja karyawan.3.

Bagi pihak lainPenelitian ini dapat dijadikan referensi untuk menambah pengetahuan dansekaligus sebagai bahan perbandingan untuk penelitian yang serupa, serta juga dapat dijadikan sebagai bahan pertimbangan untuk pihak yang inginmendirikan suatu bisnis atau usaha, khususnya dalam mengambil langkah-langkah pemasaran yang tepat dan ekonomis.

F.

Sistematika Penulisan

Sistematika pembahasan dalam penelitian ini dibagi dalam limabagian, yang secara garis besarnya sebagai berikut:BAB I PENDAHULUANBab ini menjelaskan mengenai latar belakang masalah,perumusan masalah, pembatasan masalah, tujuan penelitian,manfaat penelitian, dan sistematika penulisan.BAB II TINJAUAN PUSTAKAMenjelaskan teori-teori yang melandasi penelitian meliputi:pengaruh kualitas sumber daya manusia, pengawasan kerja,produktivitas kerja karyawan, hubungan kualitas sumber dayamanusia dan pengawasan kerja terhadap produktivitas kerjakaryawan.

 

7BAB III METODE PENELITIANDalam bab ini akan dijelaskan mengenai jenis penelitian, tempatdan waktu penelitian, populasi, variable penelitian, sumber datadan teknik pengumpulan data.BAB IV PENYAJIAN DAN ANLISIS DATADalam bab ini diuraikan mengenai pengolahan dan penganalisaandata sesuai dengan metode yang digunakan.BAB V PENUTUPDalam bab ini diuraikan mengenai simpulan yang diperoleh darihasil penelitian, keterbatasan penelitian dan saran.DAFTAR PUSTAKALAMPIRAN

SUMBER :
http://www.scribd.com/doc/30967915/Contoh-Jurnal-SDM